Сообщение об обособленных подразделениях которые закрываются организацией

Полезная информация на тему: "Сообщение об обособленных подразделениях которые закрываются организацией", собранная из сети и предоставленная в удобном для чтения виде. По всем вопросам - обращайтесь к дежурному юристу.

Содержание

  • Приложение N 4. Форма N С-09-3-2 «Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории РФ, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)»

    См. данную форму в редакторах MS-Excel, Adobe Reader и образец ее заполнения

    Приложение N 4
    к приказу Федеральной налоговой службы
    от 9 июня 2011 г. N ММВ-7-6/[email protected]

    >
    N 5 (утратило силу)
    Содержание
    Приказ Федеральной налоговой службы от 9 июня 2011 г. N ММВ-7-6/[email protected] «Об утверждении форм и форматов сообщений, предусмотренных.

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Закрываем ОП и сообщаем куда следует

    Кого, когда и как нужно уведомить о закрытии обособленного подразделения

    Руководство организации может закрыть обособленное подразделение по разным причинам, например подорожала аренда склада (офиса) или не пользуется спросом продукция. И как только решение принято, на бухгалтера сваливается куча забот: надо известить госорганы о ликвидации ОП, рассчитаться с работниками подразделения, подать заключительные декларации по налогам и расчеты по страховым взносам, завершить все расчеты с инспекцией и фондами по месту нахождения ОП.

    Мы решили подготовить несколько статей на эту тему, и в первой расскажем, как сообщить контролирующим органам о ликвидации ОП.

    Какие документы нужны налоговикам

    Их два вида: одни нужны для снятия с учета, а другие — для правильного исчисления налога на прибыль (для применяющих общий режим налогообложения).

    Документы для регистрационных целей

    Документы, которые нужно представить в ИФНС как регистрирующий орган, различаются в зависимости от того, является ли закрываемое подразделение филиалом (представительством) или нет.

    Закрываем ОП, не являющееся филиалом или представительством

    Закрываем филиал (представительство)

    За не вовремя представленное сообщение по форме налоговики могут оштрафовать организацию на а ее руководителя — на За непредставление (несвоевременное представление) уведомления по форме № Р13002 могут оштрафовать руководителя на 5000 руб. или вынести ему предупреждени

    Документы для налоговых целей

    Для целей правильного исчисления налога на прибыль при закрытии ОП в налоговые органы подаются еще и другие документы. И здесь не имеет никакого значения, что закрывается — филиал (представительство) или обычное ОП. А важно, является ли ликвидируемое ОП ответственным за уплату налога на прибыль в региональный бюджет или нет.

    Напомним, что если организация имеет несколько ОП в одном субъекте РФ, то она может уплачивать налог на прибыль в бюджет регион

    • через каждое ОП в отдельности (прибыль распределяется по всем ОП, самостоятельно уплачивающим налог в бюджет субъекта РФ);
    • централизованно через одно ответственное ОП (определяется доля прибыли, приходящаяся на все ОП в регионе, а налог уплачивается через одно подразделение).

    Если закрываются все ОП на территории субъекта РФ, то в ИФНС по месту нахождения ответственного ОП надо представить уведомление в произвольной форме, а не по форме №

    Срок представления в инспекции всех указанных в схеме уведомлений зависит от того, когда закрыто

    • ликвидация ОП произошла в IV квартале (для организаций, у которых отчетными периодами являются I квартал, полугодие, 9 месяцев) или в декабре (для организаций, у которых отчетными периодами являются месяц, 2 месяца, 3 месяца и так далее до окончания календарного года) — до 31 декабря текущего года;
    • ликвидация ОП произошла в каком-либо отчетном периоде — в течение 10 рабочих дней после окончания этого отчетного периода.

    За каждое уведомление, представленное позже срока, организации грозит штраф а ее руководителю —

    Какие документы отправить фондам

    В течение 1 месяца со дня закрытия любого ОП организация должна сообщить об этом ПФР и ФСС, где она состоит на учете, направив письмо в произвольной форм Причем неважно, было ли это ОП выделено на отдельный баланс, был ли у него расчетный счет, начисляло ли оно вознаграждения работника Если вы этого не сделаете или сообщите о закрытии ОП позже, то сотрудники каждого фонда могут оштрафовать организацию на а руководителя — на

    Если же закрывается ОП, которое было выделено на отдельный баланс, имело расчетный счет и начисляло вознаграждения работникам, то одним сообщением о закрытии ОП вы не обойдетесь. В ПФР и ФСС по месту нахождения этого ОП надо сняться с учета и представить дополнительные документы.

    Сроки, в которые надо представить заявления о снятии с учета этих ОП, ни ПФР, ни ФСС не установили. Логично это сделать в тот же срок, в который подается сообщение, — в течение месяца со дня закрытия ОП.

    ПФР снимет организацию с учета по месту нахождения ОП в течение 5 дней со дня представления этих документо а ФСС — в ­ный срок со дня подачи документо

    В одном из следующих номеров мы расскажем, как правильно отчитаться перед фондами и ИФНС по уволенным работникам подразделения.

    Как закрыть обособленное подразделение в 2017 году

    Все российские предприятия могут по своему усмотрению открывать подразделения, территориально удаленные от основной компании. Такими подразделениями являются филиалы, представительства и иные подразделения, например, стационарные рабочие места. Действующие нормы права подробно описывают порядок создания структурных подразделений, но такие нормы не содержат прямого ответа на вопрос, как закрыть обособленное подразделение в 2017 году.

    Читайте так же:  Оплата отпуска по трудовому кодексу

    Общие положения о структурных подразделениях

    Отечественное гражданское законодательство предусматривает право каждого предприятия иметь и создавать свои структурные подразделения (ст. 55 ГК РФ).

    Любое структурное подразделение не может физически и юридически находиться по адресу основной компании. Такое подразделение должно быть территориально обособлено и удалено от головного предприятия. Отличительной чертой обособленного подразделения является наличие стационарных рабочих мест со сроком функционирования более одного календарного месяца (ст. 11 НК РФ). Структурным подразделением компании может быть филиал, представительство или же иное обособленное подразделение (ст. 55 ГК РФ и ст. 11 НК РФ).

    Отечественное законодательство, предоставляя компаниям право на создание структурных подразделений, территориально обособленных от основной компании, также наделяет их правом на закрытие обособленного подразделения.

    Порядок прекращения деятельности структурного подразделения компании

    Отечественное законодательство прописывает порядок открытия обособленных подразделений, однако не содержит порядка их закрытия.

    На примере статьи 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ следует, что филиал и представительство могут быть открыты только по решению общего собрания участников ООО. Соответственно, и для их закрытия нужно решение о закрытии обособленного подразделения. Образец такого решения, оформленного протоколом общего собрания участников, можно скачать по ссылке ниже.

    Надо учитывать, что процедура закрытия обособленного подразделения отличается от ликвидации предприятия. Отличие связано с правовым статусом структурного подразделения, а именно с отсутствием у структурного подразделения предприятия правоспособности юридического лица.

    Отличия заключаются в том, что для ликвидации структурного подразделения, обособленного от основной компании, не назначается ликвидатор и не создается ликвидационная комиссия. Не создается и ликвидационный баланс. Указанное в равной степени верно для филиалов, представительств и иных обособленных подразделений компании.

    Есть некоторые особенности и в перечне необходимых документов.

    Перечень документов для закрытия обособленного подразделения, сведения о котором содержатся в уставе, выглядит следующим образом:

    • решение о закрытии филиала или представительства и внесении изменений в устав;
    • сам устав в новой редакции или изменения к нему в двух экземплярах;
    • заявление № Р13001;
    • квитанция об уплате госпошлины;
    • уведомление по форме С-09-3-2 .

    Также не следует пренебрегать обязанностью заблаговременно уведомить работников структурного подразделения о предстоящих увольнениях с предоставлением им всех необходимых гарантий.

    Заявление о закрытии обособленного подразделения, сведения о котором не содержатся в уставе предприятия, подается по форме № Р14001. В случае закрытия такого обособленного подразделения не нужен устав или изменения к нему и не надо уплачивать госпошлину. Необходимо наличие соответствующего решения, оформленного согласно нормам отечественного законодательства.

    После принятия решения о закрытии структурного подразделения, территориально обособленного от основной компании, и внесения соответствующих изменений в устав ООО следует заполнить заявление по форме Р13001. Если же изменения не вносятся, то можно заполнить заявление по форме Р14001.

    Порядок заполнения обеих форм заявлений схож. Заполнив заявление по форме № Р13001, компания без труда заполнит и заявление по форме № Р14001.

    Заявление по форме № Р13002 в настоящее время практически не применяется, так как отсутствует обязательность указания сведений о филиале или представительстве в уставе.

    Бланк соответствующего заявления можно скачать по ссылке ниже, в СПС «Консультант Плюс» или же на сайте Федеральной налоговой службы РФ.

    Надо помнить, что предприятие должно подать заполненное заявление, образец которого также можно скачать по ссылке ниже, в налоговую инспекцию в течение трех дней с даты принятия соответствующего решения (ст. 5 Федерального закона № 129-ФЗ ).

    Помимо документов, указанных выше, при закрытии структурного подразделения, территориально обособленного от основного предприятия, необходимо заполнить уведомление о закрытии обособленного подразделения. Уведомление заполняется по форме С-09-3-2 , которая утверждена Федеральной налоговой службой России в приказе от 09.06.2011 № ММВ-7-6/[email protected] .

    Указанное уведомление надо направлять налоговикам вне зависимости от вида закрываемого структурного подразделения, территориально обособленного от основного предприятия.

    Надо учитывать, что без такого уведомления невозможно как закрыть обособленное подразделение в налоговой инспекции, так и снять соответствующую структуру с учета.

    В заключение необходимо отметить, что еще одной особенностью закрытия структурных подразделений, территориально удаленных от основной компании, является простота их закрытия в других городах. Закрыть структурное подразделение, территориально обособленное от основной организации и расположенное в одном городе с основной компанией, можно так же, как и закрыть обособленное подразделение в другом городе. Единственное отличие – это порядок увольнения работников. Если в одном городе с закрываемой структурой нет основного предприятия и других структурных подразделений, то работники увольняются в порядке, предусмотренном ТК РФ для случаев ликвидации работодателя. Они уведомляются не менее чем за два месяца до даты увольнения, но им не предлагаются вакантные места.

    Также надо учитывать, что датой закрытия обособленного подразделения является дата закрытия, указанная в соответствующем решении. Этот вывод следует из того, что между принятием решения и его выполнением может пройти существенный период времени.

    Приложение 6. Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории российской федерации, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)

    Приложение 6
    к Порядку закрытия обособленных
    структурных подразделений
    ликвидируемых финансовых
    организаций

    >
    Сообщение российской организации — плательщика страховых взносов о наделении обособленного подразделения (включая филиал.
    Содержание
    Порядок закрытия обособленных структурных подразделений ликвидируемых финансовых организаций (утв. решением Правления Государственной.

    Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

    Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Читайте так же:  Отпускные относятся к компенсационным или стимулирующим выплатам

    II. Порядок заполнения страницы 0001 «Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории РФ, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)» (п.п. 3 — 11)

    II. Порядок заполнения страницы 0001 «Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)»

    3. В полях «ИНН» и «КПП» организацией указываются идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные ей при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения.

    4. В поле «код налогового органа» указывается код налогового органа по месту нахождения организации, в который представляется сообщение.

    5. При заполнении наименования организации указывается полное наименование организации, соответствующее наименованию, указанному в ее учредительных документах.

    6. В поле «ОГРН» указывается основной государственный регистрационный номер организации (ОГРН).

    7. В поле «Количество обособленных подразделений» указывается количество обособленных подразделений, в отношении которых представляется сообщение.

    Например, в случае, если количество обособленных подразделений «2», то в поле, состоящем из четырех знакомест, проставляется соответствующая цифра следующим образом: «2—«.

    8. В поле «Данное сообщение составлено на» указывается количество страниц сообщения.

    Например, в случае, если сообщение составлено на двух страницах, то в поле, состоящем из четырех знакомест, проставляется соответствующая цифра следующим образом: «2—«.

    [2]

    9. В поле «с приложением копии документа на» указывается количество листов копий документов, подтверждающих полномочия представителя.

    10. В разделе «Достоверность и полноту сведений, указанных в настоящем сообщении, подтверждаю»:

    1) при указании лица, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении, в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующая цифра:

    «3» — руководитель организации;

    «4» — представитель организации;

    2) в поле «фамилия, имя, отчество полностью» указываются построчно фамилия, имя и отчество (при наличии) руководителя организации либо представителя, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении;

    3) в поле «ИНН» указывается ИНН физического лица, указанного в подпункте 2 настоящего пункта, при наличии у него документа, подтверждающего постановку на учет в налоговом органе (Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, отметки в паспорте гражданина Российской Федерации), и использующего ИНН наряду с персональными данными;

    4) в поле «Номер контактного телефона» указывается номер контактного телефона, по которому можно связаться с лицом, подтверждающим достоверность и полноту сведений в сообщении (с указанием телефонных кодов, требующихся для обеспечения телефонной связи). Номер телефона указывается без пробелов и прочерков;

    5) в поле «E-mail» указывается адрес электронной почты при осуществлении взаимодействия налоговых органов с лицом, подтверждающим достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении, в электронном виде;

    6) в месте, отведенном для подписи, проставляются подпись лица, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении;

    7) указывается дата подписания сообщения;

    8) в поле «Наименование документа, подтверждающего полномочия представителя» указывается наименование документа, подтверждающего полномочия представителя.

    11. Раздел «Заполняется работником налогового органа» содержит сведения о коде способа представления сообщения (согласно приложению N 2 к приложению N 11), количестве страниц сообщения, количестве листов копий документов, приложенных к сообщению, дате его представления, номере регистрации сообщения, фамилии и инициалах имени и отчества работника налогового органа, принявшего сообщение, его подпись.

    >
    III. Порядок заполнения страницы «Сведения о филиале, представительстве, об ином обособленном подразделении» (п.п.
    Содержание
    Приказ Федеральной налоговой службы от 9 июня 2011 г. N ММВ-7-6/[email protected] «Об утверждении форм и форматов сообщений, предусмотренных.

    © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

    Новые формы сообщений о создании (закрытии) обособленных подразделений организаций

    «Налоговая политика и практика», 2011, N 9

    9 июня 2011 г. Федеральной налоговой службой взамен ранее действующего Приказа от 21.04.2009 N ММ-7-6/[email protected] издан Приказ N ММВ-7-6/[email protected] [1], которым утверждаются формы и форматы сообщений налогоплательщиков, а также порядок заполнения форм сообщений и порядок их представления в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи в налоговые органы.

    О чем сообщать

    Согласно п. 2 ст. 23 НК РФ [2] налогоплательщики-организации и индивидуальные предприниматели обязаны сообщать в свой налоговый орган (соответственно по месту нахождения и месту жительства):

    • об открытии или о закрытии счетов (лицевых счетов) — в течение 7 дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Индивидуальные предприниматели сообщают в налоговый орган о счетах, используемых ими в предпринимательской деятельности;
    • обо всех случаях участия в российских и иностранных организациях — в срок не позднее 1 месяца со дня начала такого участия;
    • обо всех обособленных подразделениях российской организации, созданных на территории Российской Федерации (за исключением филиалов и представительств), и об изменениях в ранее сообщенные в налоговый орган сведения о таких обособленных подразделениях — в течение 1 месяца со дня создания обособленного подразделения и в течение 3 дней со дня изменения соответствующего сведения об обособленном подразделении;
    • обо всех обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность этой организации (которые закрываются этой организацией), — в течение 3 дней со дня принятия решения о прекращении деятельности через филиал или представительство либо со дня прекращения деятельности через иное обособленное подразделение;
    • о реорганизации или ликвидации организации — в течение 3 дней со дня принятия такого решения.

    Нотариусы, занимающиеся частной практикой, и адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, обязаны уведомлять в налоговый орган по месту своего жительства об открытии (закрытии) счетов, предназначенных для осуществления ими профессиональной деятельности, в течение 7 дней со дня открытия (закрытия) таких счетов.

    Что изменилось

    Необходимость издания нового Приказа обусловлена принятием Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ [3], которым внесены изменения, в частности, в п. 7 ст. 23 НК РФ.

    Так, службе предоставлено право кроме форм сообщений утверждать порядок их заполнения, а также форматы представления сообщений в электронном виде и порядок представления сообщений в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

    Читайте так же:  Ремонт и техническое обслуживание бытовой радиоэлектронной аппаратуры

    Кроме того, корректировке подвергся порядок учета российских организаций в налоговых органах по месту нахождения их обособленных подразделений.

    Так, если постановка на учет в налоговых органах российской организации по месту нахождения филиалов и представительств осуществляется на основании сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ) [3, п. 3 ст. 83], то постановка ее на учет по месту нахождения обособленных подразделений (за исключением филиала, представительства) — на основании сообщений, представляемых (направляемых) этой организацией в соответствии с п. 2 ст. 23 НК РФ [3, п. 4 ст. 83].

    В аналогичном порядке осуществляется и снятие российской организации с учета в случае прекращения ею деятельности через филиал или представительство (закрытия филиала или представительства) — на основании сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, в случае прекращения деятельности (закрытия) иного ее обособленного подразделения — на основании полученного налоговым органом по месту нахождения этого обособленного подразделения сообщения данной организации в соответствии с п. 2 ст. 23 НК РФ [3, п. 5 ст. 83].

    Следует отметить, что в настоящее время подлежат учету в налоговых органах и изменения в сведениях об обособленных подразделениях российских организаций [3, п. 3 ст. 84]: по месту нахождения филиала, представительства — на основании сведений ЕГРЮЛ, по месту нахождения иных обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) — на основании сообщений, представляемых (направляемых) российской организацией в соответствии с п. 2 ст. 23 НК РФ.

    Таким образом, все эти изменения потребовали значительной переработки форм сообщений, подаваемых российской организацией в отношении обособленных подразделений. Приказом утверждены две формы: N С-09-3-1 «Сообщение о создании на территории Российской Федерации обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях» и N С-09-3-2 «Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)».

    [3]

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Следует отметить, что в случае одновременного создания российской организацией нескольких обособленных подразделений (за исключением филиалов и представительств) либо внесения изменений в сведения о нескольких обособленных подразделениях представляется одно сообщение по форме N С-09-3-1. В нем указываются сведения о создании нескольких обособленных подразделений или об изменении сведений о нескольких обособленных подразделениях российской организации, и по каждому из них заполняется отдельная страница.

    В аналогичном порядке российская организация должна сообщить и о прекращении деятельности (закрытии) через несколько обособленных подразделений. То есть представить одно сообщение по форме N С-09-3-2, в котором указать сведения о закрытии нескольких филиалов, представительств, иных обособленных подразделений, каждому из них посвятив отдельную страницу.

    Обратите внимание: в п. 7 ст. 23 НК РФ предусмотрена возможность передачи вышеназванных сообщений организациями и индивидуальными предпринимателями, а также нотариусами, занимающимися частной практикой, и адвокатами, учредившими адвокатские кабинеты, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. Такие сообщения должны заверяться усиленной квалифицированной электронной подписью.

    Приказом ФНС России N ММВ-7-6/[email protected] определены правила организации данного информационного обмена. Предусмотрена возможность направления сообщения в налоговый орган в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с участием специализированных операторов связи, обеспечивающих обмен открытой и конфиденциальной информацией по телекоммуникационным каналам связи в рамках электронного документооборота между налоговыми органами и налогоплательщиками, либо с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг (официального сайта Федеральной налоговой службы).

    После передачи в налоговый орган сообщения в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг (официального сайта Федеральной налоговой службы) налогоплательщик в режиме on-line будет получать информационное извещение о приеме сообщения с указанием уникального номера, который в дальнейшем позволит отслеживать прохождение сообщения в налоговом органе.

    В настоящее время осуществляется разработка программного обеспечения, реализующего возможность представления сообщений в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, и к концу текущего года налогоплательщики смогут воспользоваться этой возможностью.

    Понятие обособленного подразделения

    Присутствие компании на новых территориях необходимо для освоения рыночных ниш. Однако открытие подразделения зачастую вызывает много вопросов. Данные структуры предполагают начисление налогов, которые требуется правильно зарегистрировать и отразить в бухгалтерском учете.

    Что такое обособленное подразделение?

    Обособленное подразделение компании – это территориально отделенная структура, в которой есть рабочие места с соответствующим уровнем организации. К последним предъявляется дополнительное требование – они должны быть стационарными. Юридическим статусом обособленное подразделение наделяется только тогда, когда открывается оно на срок, превышающий месяц.

    Подразделение признается обособленным даже если его появление не зафиксировано в учредительной и распорядительной документаций. Также не имеет значения перечень полномочий, которые возложены на структуру. Последнее правило отражено в пункте 2 статьи 11 НК.

    Признаки обособленного подразделения

    ОП отвечает двум основным характеристикам:

    • На его территории есть стационарные рабочие места. Эксплуатироваться они будут в течение не менее одного месяца.
    • Структура находится на территориальном отдалении от главного офиса.
    • Подразделение должно быть создано самой компанией.

    ВАЖНО! Под рабочим местом, по статье 209 ТК, понимается место, на которое приезжает сотрудник для исполнения своих должностных функций. Рабочее место должно контролироваться работодателем. Под данные стандарты не подходит работа на дому. Квартира сотрудника не может считаться рабочим местом. Под данные признаки не попадает и работа уборщицы, нанятой для уборки офиса клиента. Такое «подразделение» не было открыто головным офисом. Помещения для работы не снимались в аренду, не приобретались. Поэтому в данной ситуации признаки обособленного подразделения отсутствуют. К ОП также не относятся платежные терминалы, банкоматы.

    Рассматриваемые признаки определяются на основании следующих факторов:

    • условия, прописанные в договоре;
    • отношения между работниками и организацией.

    Под территориальной обособленностью понимается ситуация, при которой адреса головного офиса и его подразделения различаются.

    Читайте так же:  Обязанности продавца консультанта в магазине бытовой техники

    Функции и цели открытия

    ОП может создаваться с целью представления интересов компании и их защиты. Открывается оно обычно в следующих целях:

    • Было зарегистрировано юридическое лицо, однако руководители не сняли офис. Вся корреспонденция приходит на юридический адрес. То есть, на адрес владельца ЮЛ. Но с началом функционирования организации сложно работать в подобном порядке. Потребуется фактическое место нахождения.
    • Было принято решение о расширении бизнеса, освоении рынков в других городах.

    Если дополнительная структура будет выполнять часть функций основного офиса, имеет смысл открывать филиал.

    Разновидности

    Обособленное подразделение включает в себя две формы:

    • Филиал. Берет на себя часть функций головного офиса. Деятельность его относительно универсальна.
    • Представительство. Представляет интересы организации, защищает их.

    В большинстве случаев имеет смысл открывать именно филиал. Это более широкое понятие, позволяющее возложить на подразделение различные функции. Вне зависимости от выбранной формы, ОП будет действовать на основании норм, утвержденных главным офисом.

    Как открыть обособленное подразделение

    Для открытия ОП потребуется создание внутренней документации. Она включает в себя приказ о создании ОП, подписанный членами совета директоров или представителями собрания аукционеров. В приказе указываются сведения:

    • наименование ОП;
    • первичный документ, на основании которого создается подразделение (к примеру, протокол собрания совета директоров);
    • место нахождения ОП;
    • руководитель обособленной структуры;
    • срок постановки на учет.

    На приказе должна стоять подпись руководителя центрального офиса. Затем создается Положение об ОП. В нем указываются следующие данные:

    • полномочия подразделения;
    • функции;
    • деятельность;
    • состав управленческого штата;
    • иные моменты, связанные с работой.

    Только после создания всех внутренних распоряжений можно приступать к регистрации и к прочим юридическим действиям по оформлению.

    Нужно ли регистрировать обособленное подразделение?

    О формировании ОП нужно уведомить налоговый орган. А вот регистрация в ПФР и страховых компаниях нужна не всегда. Это обязательная мера только при наличии следующих обстоятельств:

    • Наличие выделенного баланса.
    • Открытый расчетный счет.
    • Начисление заработных плат.

    Если все перечисленные признаки отсутствуют, то регистрировать обособленное подразделение не обязательно.

    Создание ОП с точки зрения налогообложения

    Создание ОП влечет за собой определенные налоговые последствия:

    • постановка на налоговый учет;
    • необходимость в уплате сборов;
    • начисление сборов по месту нахождения ОП.

    В 2 статье 23 НК указано, что владелец подразделения обязан уведомить налоговые органы о его формировании. В обратном случае будет принято решение о санкциях в виде налоговой или административной ответственности. Размеры штрафов составляют от 10 тысяч рублей до 30 МРОТ.

    ВАЖНО! В законе указано, что если налогоплательщик уже принят на учет, дополнительно вступать на него из-за открытия ОП не требуется. Данное правило установлено пунктом 39 постановления Пленума от 28 февраля 2001 года. Оно предполагает случаи, когда ОП открыто на территории муниципального образования, где расположен головной офис.

    Для постановки на учет требуется подать заявление по форме С-09-3-1. Предоставляется оно, согласно 23 и 83 статье Налогового кодекса, в следующие сроки:

    • В течение 30 дней с даты реорганизации или ликвидации.
    • В течение 30 дней с даты создания подразделения.

    Идти нужно в налоговый орган по месту нахождения ОП.

    Нужно ли идти в налоговую, если обособленное подразделение не ведет деятельность?

    В налоговом законодательстве принята норма, которую можно читать двояко. Если принимать ее буквально, то в налоговую не нужно подавать заявления до тех пор, пока подразделение не начало вести деятельность. Однако подобное решение может быть чревато для компании.

    В законе сказано, что заявление должно быть подано в течение 30 дней после открытия. Если ОП начнет свою деятельность спустя 2 месяца и будет поставлена на учет именно через этот срок, установленное время подачи заявления будет сорвано.

    ВАЖНО! Сообщать нужно не только об открытии, но и о закрытии ОП. Заявление о ликвидации составляется по форме N С-09-3-2.

    Резюме.
    Открытие подразделения учитывается в налоговой инспекции и других органов. Новая структура должна быть зарегистрирована в установленные сроки, иначе придется оплачивать штраф. Существуют четкие признаки ОП, на основании которых образование получает соответствующий юридический статус. Если все признаки не присутствуют, то сформированная структура не может считаться обособленным подразделением.

    Порядок заполнения формы «Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)»

    Приложение N 14

    к Приказу ФНС России

    от 01.01.2001 N ММВ-7-6/[email protected]

    ЗАПОЛНЕНИЯ ФОРМЫ «СООБЩЕНИЕ ОБ ОБОСОБЛЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ

    РОССИЙСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

    ЧЕРЕЗ КОТОРЫЕ ПРЕКРАЩАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

    (КОТОРЫЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ)»

    I. Общие положения

    1. Настоящий Порядок заполнения формы «Сообщение об обособленных подразделениях российской организации на территории Российской Федерации, через которые прекращается деятельность организации (которые закрываются организацией)» (далее — сообщение) разработан в соответствии с подпунктом 3.1 пункта 2 и пунктом 7 статьи 23 Налогового кодекса Российской Федерации.

    2. Общие требования к порядку заполнения формы сообщения указаны в пунктах 2 — 4 Порядка заполнения формы «Сообщение об открытии (закрытии) счета (лицевого счета)» (приложение N 11).


    II. Порядок заполнения страницы 0001 «Сообщение

    об обособленных подразделениях российской организации

    на территории Российской Федерации, через которые

    прекращается деятельность организации

    (которые закрываются организацией)»

    3. В полях «ИНН» и «КПП» организацией указываются идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные ей при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения.

    4. В поле «код налогового органа» указывается код налогового органа по месту нахождения организации, в который представляется сообщение.

    5. При заполнении наименования организации указывается полное наименование организации, соответствующее наименованию, указанному в ее учредительных документах.

    6. В поле «ОГРН» указывается основной государственный регистрационный номер организации (ОГРН).

    7. В поле «Количество обособленных подразделений» указывается количество обособленных подразделений, в отношении которых представляется сообщение.

    Читайте так же:  Оформление дарственной на комнату в коммунальной квартире

    Например, в случае, если количество обособленных подразделений «2», то в поле, состоящем из четырех знакомест, проставляется соответствующая цифра следующим образом: «2—«.

    8. В поле «Данное сообщение составлено на» указывается количество страниц сообщения.

    Например, в случае, если сообщение составлено на двух страницах, то в поле, состоящем из четырех знакомест, проставляется соответствующая цифра следующим образом: «2—«.

    9. В поле «с приложением копии документа на» указывается количество листов копий документов, подтверждающих полномочия представителя.

    10. В разделе «Достоверность и полноту сведений, указанных в настоящем сообщении, подтверждаю»:

    1) при указании лица, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении, в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующая цифра:

    «3» — руководитель организации;

    «4» — представитель организации;

    2) в поле «фамилия, имя, отчество полностью» указываются построчно фамилия, имя и отчество (при наличии) руководителя организации либо представителя, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении;

    3) в поле «ИНН» указывается ИНН физического лица, указанного в подпункте 2 настоящего пункта, при наличии у него документа, подтверждающего постановку на учет в налоговом органе (Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, отметки в паспорте гражданина Российской Федерации), и использующего ИНН наряду с персональными данными;

    4) в поле «Номер контактного телефона» указывается номер контактного телефона, по которому можно связаться с лицом, подтверждающим достоверность и полноту сведений в сообщении (с указанием телефонных кодов, требующихся для обеспечения телефонной связи). Номер телефона указывается без пробелов и прочерков;

    5) в поле «E-mail» указывается адрес электронной почты при осуществлении взаимодействия налоговых органов с лицом, подтверждающим достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении, в электронном виде;

    6) в месте, отведенном для подписи, проставляются подпись лица, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении;

    7) указывается дата подписания сообщения;

    8) в поле «Наименование документа, подтверждающего полномочия представителя» указывается наименование документа, подтверждающего полномочия представителя.

    11. Раздел «Заполняется работником налогового органа» содержит сведения о коде способа представления сообщения (согласно приложению N 2 к приложению N 11), количестве страниц сообщения, количестве листов копий документов, приложенных к сообщению, дате его представления, номере регистрации сообщения, фамилии и инициалах имени и отчества работника налогового органа, принявшего сообщение, его подпись.

    III. Порядок заполнения страницы «Сведения о филиале,

    представительстве, об ином обособленном подразделении»

    12. В случае, если в сообщении одновременно указывается о закрытии организацией нескольких филиалов, представительств, иных обособленных подразделений российской организации, по каждому из них заполняется отдельная страница, содержащая сведения об обособленном подразделении.

    13. В полях «ИНН» и «КПП» указываются ИНН и КПП организации, присвоенные ей при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения.

    14. В поле «Стр.» указывается номер страницы.

    15. В поле «КПП» указывается КПП присвоенный налоговым органом по месту нахождения филиала, представительства, иного обособленного подразделения.

    16. В поле «Наименование (при наличии)» указывается наименование филиала, представительства, иного обособленного подразделения при наличии.

    17. При заполнении сведений о месте нахождения (адресе) филиала, представительства, иного обособленного подразделения указываются: почтовый индекс, код региона, район, город, населенный пункт, улица (проспект, переулок и т. д.), номер дома (владения), номер корпуса (строения), номер квартиры (офиса).

    Цифровой код региона указывается в соответствии со справочником «Субъекты Российской Федерации » (приложение N 1 к приложению N 11).

    При заполнении сведений о месте нахождения (адресе) филиала, представительства, иного обособленного подразделения для городов Москва и Санкт-Петербург поля «Район» и «Город» не заполняются.

    18. В поле «Сообщает о прекращении деятельности (закрытии)», состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующая цифра:

    «3» — иного обособленного подразделения.

    19. В поле «Дата принятия решения о прекращении деятельности (закрытии)» указывается дата принятия решения о прекращении деятельности через филиал или представительство (закрытии филиала или представительства), дата прекращения деятельности российской организации через иное обособленное подразделение (закрытия иного обособленного подразделения).

    20. В поле «Достоверность и полноту сведений, указанных на данной странице, подтверждаю» проставляется подпись лица, подтверждающего достоверность и полноту сведений, указанных в сообщении.

    21. Раздел «Сведения о снятии с учета в налоговом органе по месту нахождения обособленного подразделения организации» содержит следующие сведения:

    Видео (кликните для воспроизведения).

    1) должность, фамилия и инициалы имени и отчества работника налогового органа, осуществившего снятие с учета российской организации по месту нахождения ее обособленного подразделения, его подпись;

    2) дата осуществления снятия с учета российской организации по месту нахождения обособленного подразделения.

    [1]

    Источники


    1. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному Закону от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринемателей» / А.Н. Борисов. — М.: Юстицинформ, 2014. — 286 c.

    2. Скрынник, А. М. Правоведение / А.М. Скрынник. — М.: Мини Тайп, 2013. — 352 c.

    3. Мацкевич, И.М. Организация научной деятельности и выполнение научных работ по юриспруденции. Научно-практическое пособие / И.М. Мацкевич. — М.: Проспект, 2017. — 915 c.
    4. Горшенева, И.А. Теория государства и права. Гриф МВД РФ / И.А. Горшенева. — М.: Юнити-Дана, 2013. — 910 c.
    Сообщение об обособленных подразделениях которые закрываются организацией
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here