Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения

Полезная информация на тему: "Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения", собранная из сети и предоставленная в удобном для чтения виде. По всем вопросам - обращайтесь к дежурному юристу.

Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения

О реорганизации муниципальных

учреждений путем присоединения

Гудовская основная общеобразовательная

школа к Муниципальному бюджетному

Душатинская средняя общеобразовательная школа

В целях оптимизации сети муниципальных общеобразовательных учреждений и повышения эффективности и рациональности использования бюджетных средств при сохранении качества и объемов муниципальных услуг, способствующих эффективному развитию ребенка в соответствии со статьями 57,58,59,60 Гражданского кодекса РФ, ст.34 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», Федеральными законами от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Типовым Положением об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 №196, Уставом Суражского муниципального района, Порядком создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, утвержденным постановлением администрации Суражского района от 14.06.2011 № 348

1. Реорганизовать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Гудовская основная общеобразовательная школа Суражского района Брянской области (далее МБОУ Гудовская ООШ) путем присоединения к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Душатинская средняя общеобразовательная школа Суражского района Брянской области (далее – МБОУ Душатинская СОШ).

2. Установить, что МБОУ Душатинская СОШ является правопреемником по правам и обязанностям присоединенного к нему МБОУ Гудовская ООШ в соответствии с передаточным актом.

3. Провести до 15.08.2013 г. реорганизацию муниципальных бюджетных

общеобразовательных учреждений с учетом требований действующего законодательства,

в соответствии с планом мероприятий по реорганизации МБОУ Гудовская ООШ путем присоединения к МБОУ Душатинская СОШ согласно приложению №1.

4. Установить, что заявителем реорганизации муниципальных бюджетных общеобразовательных учреждений путем присоединения муниципального бюджетного

общеобразовательного учреждения Гудовская основная общеобразовательная школа к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Душатинская средняя общеобразовательная школа является директор МБОУ Душатинской СОШ Коваленко Людмила Ивановна.

5. Создать комиссию по реорганизации муниципальных общеобразовательных учреждений согласно приложению №2.

6. Отделу образования администрации Суражского района (Егельский В.Р.):

6.1. уведомить директора МБОУ Гудовская ООШ Белозор С.М. и директора МБОУ Душатинская СОШ Коваленко Л.И.о реорганизации учреждений;

6.2. провести все мероприятия по реорганизации учреждений в двухмесячный срок со дня вступления настоящего постановления в законную силу;

6.3. формирование штатной численности реорганизованных учреждений произвести в пределах, утвержденных на 2013 год фондов оплаты труда;

6.4. направить штатное расписание реорганизуемого МБОУ Душатинская СОШ на согласование в администрацию Суражского района;

6.5. урегулировать трудовые отношения с директором МБОУ Гудовская ООШ

Белозор С.М. в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

7. Финансовому отделу администрации Суражского района (Толока С.В.):

7.1. обеспечить финансирование деятельности по реорганизации МБОУ Душатинская СОШ в соответствии с утвержденной сметой расходов;

7.2.перераспределить остаточные финансовые средства, предусмотренные на содержание МБОУ Гудовская ООШ, на обеспечение финансово-хозяйственной деятельности МБОУ Душатинская СОШ;

[1]

7.3. при формировании проекта бюджета отрасли «Образование» на 2014 год учесть изменения, установленные пунктом 3 настоящего Постановления.

8. Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации Суражского района (Белый А.П.):

8.1.совместно с заместителем главы администрации Суражского района по социальным вопросам Прохоренко З.А.,начальником отдела образования администрации

Суражского района Егельским В.Р. и директорами МБОУ Гудовская ООШ Белозор С.М. . и МБОУ Душатинская СОШ Коваленко Л.И. осуществить передачу основных средств от МБОУ Гудовская ООШ в МБОУ Душатинская СОШ;

8.2. внести соответствующие изменения в реестр имущества, находящегося в муниципальной собственности Суражского муниципального района.

9. Отделу организационно-контрольной работы, делопроизводства и кадров (Виниченко М.Н.) настоящее постановление довести до заинтересованных лиц, опубликовать в информационно-аналитическом бюллетене «Муниципальный вестник Суражского района» и разместить на сайте администрации Суражского района.

10. Установить, что право на подачу заявки о реорганизации в форме присоединения на публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации» принадлежит директору МБОУ Душатинской средней общеобразовательной школы Коваленко Людмиле Ивановне.

11. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Суражского района Прохоренко З.А.

Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения

Администрация Суражского района Брянской области

от 21 октября 2016г. № 1030

О реорганизации Муниципальных

учреждений путем присоединения

школа им.И.Н. Лагутенко Суражского

района Брянской области к Муниципальному

бюджетному учреждению средняя

общеобразовательная школа № 3

г. Суража Брянской области и создании на

ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко

В целях обеспечения повышения качества образования учащихся,

1. Реорганизовать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа им. И.Н. Лагутенко Суражского района Брянской области (далее МБОУ ООШ им. Лагутенко), юридический адрес: 243515, Брянская область, Суражский район, п. Лесное, ул. Школьная, д.3 в форме присоединения к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждения средняя общеобразовательная школа № 3 г. Суража Брянской области (далее-МБОУ СОШ № 3 г. Суража), юридический адрес: 243500, Брянская область, г. Сураж, ул. Фрунзе д.11А, с образованием на ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко, реализующего программы начального общего, основного общего образования, без права юридического лица.

2. Установить, что МБОУ СОШ № 3 г. Суража является правопреемником по правам и обязанностям присоединяемого МБОУ ООШ им. Лагутенко в соответствии с передаточным актом.

3. Утвердить перечень мероприятий по реорганизации согласно приложению № 1.

4. Установить, что заявителем реорганизации в форме присоединения МБОУ ООШ им. Лагутенко к МБОУ СОШ № 3 г. Суража и образовании на ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко в Межрайонную инспекцию ФНС России № 10 по Брянской области является директор МБОУ СОШ № 3 г. Суража Романенко Елена Михайловна.

Читайте так же:  Получение наследства регулируется правом

5. Создать комиссию по реорганизации в форме присоединения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения МБОУ ООШ им. Лагутенко к МБОУ СОШ № 3 г. Суража с образованием на ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко согласно приложению №2.

6. Директору МБОУ СОШ № 3 г. Суража Романенко Е.М.

6.1. Внести соответствующие изменения в Устав общеобразовательного учреждения.

6.2. Предложить всем работникам МБОУ ООШ им. И.Н. Лагутенко продолжить на основании статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения с реорганизованным учреждением.

6.3. Осуществить юридические действия по государственной регистрации изменений в устав и прекращения деятельности реорганизуемого общеобразовательного учреждения, указанного в пункте 1 настоящего постановления.

6.4. В десятидневный срок после регистрации изменений в Устав представить в администрацию Суражского района экземпляр с изменениями.

7. Отделу образования администрации Суражского района (Кравченко А.Е

7.1. Уведомить директора МБОУ СОШ № 3 г. Суража Романенко Е.М.:

о реорганизации учреждений;

7.2. Провести все мероприятия по реорганизации учреждений в двухмесячный срок со дня вступления настоящего постановления в законную силу;

7.3. Формирование штатной численности реорганизованных учреждений произвести в пределах, утвержденных на 2016 год фондов оплаты труда;

7.4. Направить штатное расписание реорганизуемого МБОУ ООШ им. Лагутенко на согласование в администрацию Суражского района;

8. Финансовому отделу администрации Суражского района (Толока С.В.):

8.1. Обеспечить финансирование мероприятий по реорганизации МБОУ ООШ им. Лагутенко в соответствии с утвержденной сметой расходов;

8.2.Перераспределить остаточные финансовые средства, предусмотренные на содержание МБОУ ООШ им. Лагутенко, на обеспечение финансово-хозяйственной деятельности МБОУ СОШ № 3 г. Суража;

9. Комитету по управлению муниципальным имуществом администрации Суражского района (Хомяковой Е.М.):

9.1.Совместно с заместителем главы администрации Суражского района по социальным вопросам Прохоренко З.А.,начальником отдела образования администрации Суражского района Кравченко А.Е и директором МБОУ СОШ № 3 г. Суража осуществить передачу основных средств от МБОУ ООШ им. Лагутенко в МБОУ СОШ № 3 г. Суража;

9.2. Внести соответствующие изменения в реестр имущества, находящегося в муниципальной собственности Суражского муниципального района.

10. МБОУ ООШ им. И.Н. Лагутенко считать реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц.

11. Установить, что право на подачу заявки на публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации» принадлежит председателю комиссии по реорганизации в форме присоединения муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения МБОУ ООШ им. Лагутенко к МБОУ СОШ № 3 г. Суража и создании на ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко

12. Постановление администрации Суражского района от 30.08.. 2016года №891 « О ликвидации Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа им И.Н. Лагутенко» отменить

13. Постановление администрации Суражского района от 06.09. 2016 года №915 «О реорганизации Муниципальных бюджетных общеобразовательных

учреждений путем присоединения Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная

школа им.И.Н. Лагутенко Суражского района Брянской области к Муниципальному бюджетному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 г. Суража Брянской области и создании на ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко отменить

14. Отделу организационной работы и внутренней политики (Виниченко М.Н.) настоящее постановление довести до заинтересованных лиц, опубликовать в информационно-аналитическом бюллетене «Муниципальный вестник Суражского района» и разместить на сайте администрации Суражского района.

15. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

16. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Суражского района по социальным вопросам Прохоренко З.А.

Суражского района В.П. Риваненко

к постановлению администрации

[2]

от 21 октября 2016г. № 1030

организационных мероприятий по реорганизации муниципальных общеобразовательных учреждений путем присоединения МБОУ ООШ им. Лагутенко к МБОУ СОШ № 3 г. Суража и создании на ее основе филиала им. И.Н. Лагутенко

Постановления

Постановления

Постановление №89 от 12.09.2016 «О реорганизации МКУ «Досуг и культура» путем присоединения к нему МКУ «Центр культуры и народного творчества» Бирюченского сельского поселения»

АДМИНИСТРАЦИЯ ТИШАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТАЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 12 сентября 2016 г. № 89

с. Верхняя Тишанка

О реорганизации МКУ «Досуг и культура» путем присоединения к нему МКУ «Центр культуры и народного творчества» Бирюченского

сельского поселения П.В.Чибисов

Приложение № 1 к постановлению администрации Тишанского сельского поселения от 12.09.2016 №89

План мероприятий по реорганизации МКУ «Досуг и культура» путем присоединения к нему МКУ «Центр культуры и народного творчества»

N п/п Наименование мероприятия Срок исполнения Исполнитель 1

Уведомление Федеральной налоговой службы о начале процедуры реорганизации формаР12003 «Уведомление о начале процедуры реорганизации»

в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации

МКУ «Досуг и культура» (реорганизуемое)

Размещение в журнале «Вестник государственной регистрации» уведомления о реорганизации

[3]

дважды, с периодичностью один раз в месяц (первый раз – после внесения записи о реорганизации, второй раз через месяц, после первой публикации)

МКУ «Досуг и культура» (реорганизуемое)

Уведомление в письменной форме работников о реорганизации (изменении трудовых договоров/сокращении должностей)

в течение 15 рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации

Проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств МКУ «Центр культуры и народного творчества», составление, подписание и передача передаточного акта на утверждение учредителю

в течение 2,5 месяцев с даты принятия решения о реорганизации

Комиссия, уполномоченная на реорганизацию

Утверждение передаточного акта

Представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, документов для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ) о прекращении деятельности присоединенных юридических лиц
форма № Р16003 (вместе с актом передачи)

в течение 5 рабочих дней, с даты утверждения передаточных актов ( по истечении трех месяцев со дня, когда в ЕГРЮЛ внесена запись о начале реорганизации. ( Письмо Минфина России от 04.08.2016 N 03-01-11/45834))

МКУ «Центр культуры и народного творчества» (присоединяемое)

Утверждение новой структуры и штатного расписания учреждения

в течение 2 рабочих дней с момента получения свидетельства из ЕГРЮЛ о прекращении деятельности МКУ «Центр культуры и народного творчества» Бирюченского сельского поселения (присоединяемого учреждения)
Читайте так же:  Является ли штраф гибдд административной ответственностью

МКУ «Досуг и культура» (реорганизуемое)

Завершение мероприятий по переназначению работников (изменению условий трудовых договоров)

в течение 5 рабочих дней с момента получения свидетельства из ЕГРЮЛ о прекращении деятельности МКУ «Центр культуры и народного творчества» Бирюченского сельского поселения (присоединяемого учреждения)

МКУ «Досуг и культура» (реорганизуемое)

Утверждение в новой редакции устава реорганизованного МКУ и представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, документов для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (далее — ЕГРЮЛ) о внесении изменений в учредительный документ № Р13001

в течение 10 рабочих дней с момента получения свидетельства из ЕГРЮЛ о прекращении деятельности МКУ «Центр культуры и народного творчества» Бирюченского сельского поселения (присоединяемого учреждения)

МКУ «Досуг и культура» (реорганизуемое)

Приложение № 2 к постановлению администрации Тишанского сельского поселения от 12.09.2016 №89

Состав комиссии, уполномоченной на реорганизацию

Чибисов Павел Викторович-глава поселения

Голов А.И. начальник МКУ «Досуг и культура»

Медведева О.Я. бухгалтер МКУ «Досуг и культура»

Алиева Г. И. бухгалтер МКУ «Центр культуры и народного творчества» Бирюченского сельского поселения

Реорганизация муниципального учреждения

Краткое содержание

По статье ТК РФ, которая регулирует увольнение работников по инициативе работодателя:

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
То есть по п.1 ст. 81 ТК РФ.

Да правомерно.
Вы отказались от продолжения работы в связи реорганизацией учреждения, и согласно п. 6 ст. 77 ТК РФ трудовой договор был расторгнут

6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);

Из вопроса не ясен момент принятия решения о сокращении должности руководителя организации. Рассмотрим оба.

1) До присоединения. Это незаконно так, как лишает организацию исполнительного органа (противоречит Уставу и корпоративному законодательству, имеет хорошие перспективы для обжалования). Данная позиция отражена в Определении Верховного Суда РФ от 3 декабря 2007 г. № 19-В 07-34. Суд говорит о том, что расторжение договора с работником по п. 2 ст. 81 ТК РФ — это наиболее острая форма изменения трудовых отношений работодателем в одностороннем порядке, поэтому необходимость таких изменений должна быть обоснована и доказана работодателем. Сокращение штата не может производиться безосновательно, только с целью избавиться от конкретных работников. А как Вы объясните суду необходимость сокращения исполнительного органа организации, то есть необходимость нарушения Устава?))

2) После присоединения. Вопросов тут уже нет, так как трудовые отношения между руководителем присоединившейся организации, уже не со старой организацией, а с новой. Соответственно должности можно предложить только в новой. Принятие решения о сокращении д.б. обоснованно, т.е. указать, что нет необходимости в двух директорах. Выбор, кого оставить, тоже д.б.обоснован (квалификация) и в случае с руководителями, сравнивать квалификацию лучше не учредителям.

Предложение вакансий в третьей организации (не участвовавшей в реорганизации) не может быть связано с сокращением в любой из реорганизовавшихся. Порядок сокращения будет нарушен.

Ч.2 или ч.3 ст.278 ТК РФ не подойдут? Срок для 74 ТК РФ пропущен?

Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «ПАКШЕНЬГСКОЕ»

(165125 Архангельская область, Вельский район, деревня Ефремковская, улица Почтовая, 1, тел./факс: (8818) 5-71-47, 5-71-16)

от 01.12. 2014 г. № 22

О реорганизации муниципального

учреждения культуры

«Пакшеньгская клубная система »

В соответствии с главой 4 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», на основании Устава МУК « Пакшеньгская клубная система », протокола заседания учредителей муниципальных учреждений культуры, расположенных на территории МО «Вельский муниципальный район» от 08.08.2014,

постановляю:

  1. Реорганизовать муниципальное учреждение культуры «Пакшеньгская клубная система » путем присоединения к муниципальному бюджетному учреждению «Районный культурный центр» на правах структурного подразделения МУК » Пакшеньгская клубная система «
  2. Утвердить состав комиссии по реорганизации муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система » (далее — Комиссия) согласно приложению №1.
  3. Утвердить План мероприятий по реорганизации муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система » согласно
  1. Комиссии организовать процедуру реорганизации муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система » согласно Плана мероприятий.
  2. Установить, что основные цели, предметы и виды деятельности муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система » не изменяются.
  3. Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Районный культурный центр» считать правопреемником муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система «.
  4. Процедуру реорганизации муниципального учреждения культуры « Пакшеньгская клубная система » путем присоединения к муниципальному бюджетному учреждению культуры «Районный культурный центр» до 01 марта 2015 года.

Глава муниципального образования

«Пакшеньгское» В.П.Болдырева

Приложение № 1 к постановлению

главы МО «Пакшеньгское»

от 01 декабря 2014 года № 22

Состав

комиссии по реорганизации

муниципального учреждения культуры

«Пакшеньгская клубная система »

Болдырева В.П.- глава муниципального образования «Пакшеньгское», председатель комиссии

Шиловская М.П. — директор муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система »;

Вишнякова В.В. — главный специалист администрации муниципального образования « Пакшеньгское»;

Шаманина Е.Н. — консультант администрации муниципального образования «Пакшеньгское»;

Кривокорытова Н.А. — директор муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный культурный центр»

Приложение № 2 к постановлению

главы МО «Пакшеньгское»

От 01 декабря 2014 года № 22

План

мероприятий по реорганизации муниципального учреждения культуры «Пакшеньгская клубная система »

№п/п

мероприятие

Срок исполнения

Ответственный

Уведомление о реорганизации в:

— ИФНС № 8 по форме 12003;

— Пенсионный Фонд РФ;

Видео (кликните для воспроизведения).

— Фонд социального страхования

в течении 3-х рабочих дней с даты принятия решения (постановления) о реорганизации

Директор Шиловская М.П.

Письменное уведомление кредиторов, контрагентов

в течении 5-ти рабочих дней после даты направления в ИФНС уведомления о начале процедуры реорганизации

Читайте так же:  Свидетельство о соответствии построенного объекта проектной документации

Главный бухгалтер Шаманина Е.Н.

за 2 месяца до окончания срока реорганизации

Директор Шиловская М.П.

в течении месяца с даты принятия решения (постановления) о реорганизации

Главный бухгалтер Шаманина Е.Н.

Подача заявления о реорганизации в Вестник государственной регистрации

два раза в течение двух месяцев с даты принятия решения (постановления) о реорганизации

Директор Шиловская М.П.

Составление передаточного акта

до 25 февраля 2014 года

Главный бухгалтер Шаманина Е.Н.

Заявление в ФНС о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица

Мы организация МУП (1). В 04.02. вышло постановление администрации о реорганизации

предприятия в форме присоединения к нему другого МУП (2). Предприятие (1) которое будет присоединяться к предприятию (2) уведомила своих работников о существенных изменениях. Предприятие (2) утвердила штатное расписание. В двух организациях есть главный бухгалтер, кассир. Есть так же должности которые не нужны Предприятию (2). Через какое время должны предупредить работников о сокращении, сразу после выхода постановления 04.02. или как? и кто это должен делать Предприятие 1 или 2. Спасибо!

Реорганизация муниципального учреждения путем присоединения

Краткое содержание

По статье ТК РФ, которая регулирует увольнение работников по инициативе работодателя:

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
То есть по п.1 ст. 81 ТК РФ.

Из вопроса не ясен момент принятия решения о сокращении должности руководителя организации. Рассмотрим оба.

1) До присоединения. Это незаконно так, как лишает организацию исполнительного органа (противоречит Уставу и корпоративному законодательству, имеет хорошие перспективы для обжалования). Данная позиция отражена в Определении Верховного Суда РФ от 3 декабря 2007 г. № 19-В 07-34. Суд говорит о том, что расторжение договора с работником по п. 2 ст. 81 ТК РФ — это наиболее острая форма изменения трудовых отношений работодателем в одностороннем порядке, поэтому необходимость таких изменений должна быть обоснована и доказана работодателем. Сокращение штата не может производиться безосновательно, только с целью избавиться от конкретных работников. А как Вы объясните суду необходимость сокращения исполнительного органа организации, то есть необходимость нарушения Устава?))

2) После присоединения. Вопросов тут уже нет, так как трудовые отношения между руководителем присоединившейся организации, уже не со старой организацией, а с новой. Соответственно должности можно предложить только в новой. Принятие решения о сокращении д.б. обоснованно, т.е. указать, что нет необходимости в двух директорах. Выбор, кого оставить, тоже д.б.обоснован (квалификация) и в случае с руководителями, сравнивать квалификацию лучше не учредителям.

Предложение вакансий в третьей организации (не участвовавшей в реорганизации) не может быть связано с сокращением в любой из реорганизовавшихся. Порядок сокращения будет нарушен.

Ч.2 или ч.3 ст.278 ТК РФ не подойдут? Срок для 74 ТК РФ пропущен?

Официальный сайт Администрации Иванчиковского сельсовета

Льговского района Курской области

Главное меню

Глава сельсовета

Киреев Александр Николаевич

Телефон: (47140)91-2-17, 91-2-47

Контактная информация

Льговский район

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02 апреля 2014 года № 15 О реорганизации муниципальных казенных учреждений культуры путем присоединения Муниципального казенного учреждения культуры «Ольшанский сельский Дом культуры» Льговского района Курской области . . .

АДМИНИСТРАЦИЯ

ИВАНЧИКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЛЬГОВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 апреля 2014 года № 15

О реорганизации муниципальных казенных учреждений культуры

путем присоединения Муниципального казенного учреждения культуры «Ольшанский сельский Дом культуры» Льговского района Курской области к Муниципальному казенному учреждению культуры «Иванчиковский центральный сельский Дом культуры» Льговского района Курской области

В соответствии с Уставом муниципального образования «Иванчиковский сельсовет» Льговского района Курской области и в целях оптимизации числа юридических лиц в муниципальном образовании «Иванчиковский сельсовет» Льговского района Курской области, выполняющих однотипные муниципальные услуги, Администрация Иванчиковского сельсовета Льговского района Курской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Реорганизовать Муниципальное казенное учреждение культуры «Иванчиковский центральный сельский Дом культуры» Льговского района Курской области, Муниципальное казенное учреждение культуры «Ольшанский сельский Дом культуры» Льговского района Курской области в форме присоединения последнего к первому с образованием на их основе обособленного структурного подразделения — филиал.

2. Определить, что предметом и целями деятельности Муниципального казенного учреждения культуры «Иванчиковский центральный сельский Дом культуры» Льговского района Курской области являются предметы и цели деятельности реорганизуемых учреждений.

3.Уполномочить Муниципальное казенное учреждение культуры «Иванчиковский центральный сельский Дом культуры» Льговского района Курской области в лице руководителя Романовой В.Н. подавать и подписывать документы о присоединении в том числе уведомления, заявления сообщения о реорганизации в регистрирующие и налоговые органы.

4. Установить, что Муниципальное казенное учреждение культуры «Иванчиковский центральный сельский Дом культуры» Льговского района Курской области является правопреемником по всем правам и обязанностям присоединяемых к нему муниципальных казенных учреждений культуры.

5. Установить предельную численность работников Муниципального казенного учреждения культуры «Иванчиковский центральный сельский Дом культуры» Льговского района Курской области в количестве 9.5 единиц и фондом оплаты труда работников в сумме 120009 рубля 00 копейки.

6. Утвердить состав комиссии по реорганизации муниципальных казенных учреждений культуры согласно приложению№1 к настоящему постановлению.

7. Утвердить план мероприятий по реорганизации муниципальных казенных учреждений культуры согласно приложению №2 к настоящему постановлению.

8. Постановление вступает в силу с момента его подписания.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на себя.

Глава Иванчиковского сельсовета А.Н.Киреев

Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения

администрации городского поселения Одинцово

Одинцовского муниципального района Московской области

от 10.11.2017 № 512

О реорганизации МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово путем присоединения к МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Постановлением Главы городского поселения Одинцово от 09.02.2011 № 72 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, ликвидации, изменении типа, утверждении устава и внесении изменений в устав, осуществления контроля за деятельностью бюджетных и казенных учреждений городского поселения Одинцово», Уставом городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области

Читайте так же:  Протокол и постановление о наложении административного взыскания

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Реорганизовать Муниципальное бюджетное учреждение «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области (далее – МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово) путем присоединения к Муниципальному бюджетному учреждению «Одинцовское городское хозяйство» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области (МБУ «Одинцовское городское хозяйство»). Приступить к реорганизации с 13.11.2017г.

2. Заявителем о начале процедуры реорганизации МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово путем присоединения назначить директора МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово Улитина Станислава Юрьевича.

3. Установить, что МБУ «Одинцовское городское хозяйство» является правопреемником в отношении прав, обязанностей и иных вопросов деятельности МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово.

4. Утвердить план мероприятий по реорганизации муниципального бюджетного учреждения «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области путем присоединения к муниципальному бюджетному учреждению «Одинцовское городское хозяйство» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области.

5. Утвердить состав Комиссии по реорганизации муниципального бюджетного учреждения «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области путем присоединения к муниципальному бюджетному учреждению «Одинцовское городское хозяйство» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области.

6. По завершении ликвидации Учреждения внести соответствующие изменения в Реестр муниципальной собственности городского поселения Одинцово.

7. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации в установленном законом порядке.

8. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации – начальника Управления транспорта, связи, дорожного хозяйства, строительства и развития малого и среднего предпринимательства Журавлева А.А., начальника Управления экономики, финансов, бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера администрации городского поселения Одинцово Сивак И.И., директора МБУ «Одинцовское городское хозяйство» Е.В. Голубева, директора МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово Улитина С.Ю.

И.о. руководителя администрации

городского поселения Одинцово А.Н. Будков

Постановлением администрации городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области от 10.11.2017 г. № 512

мероприятий по реорганизации муниципального бюджетного учреждения «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области путем присоединения к муниципальному бюджетному учреждению «Одинцовское городское хозяйство» городского поселения Одинцово Одинцовского муниципального района Московской области

Принятие решения о реорганизации МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово путем присоединения к МБУ «Одинцовское городское хозяйство», утверждение плана мероприятий и состава комиссии по реорганизации

Администрация гп Одинцово

Уведомление в регистрирующий орган о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации (форма Р15001), о формировании комиссии по реорганизации

комиссия по реорганизации

Публикация в журнале «Вестник государственной регистрации» информации о реорганизации. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом учреждении, участвующем в реорганизации, создаваемом (продолжающем деятельность) в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований.

с 20.11.2017г. дважды с периодичностью один раз в месяц

комиссия по реорганизации

Начало проведения расширенной инвентаризации имущества и обязательств, всех видов расчетов, в том числе по налогам и сборам и прочим платежам в бюджет и внебюджетные фонды МБУ «ВОДОСТОК» на дату предварительной отчетности

комиссия по реорганизации

Внесение изменений в Устав МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

Подготовка постановления об утверждении Устава МБУ «Одинцовское городское хозяйство» в новой редакции

Администрация гп Одинцово

Регистрация Устава МБУ «Одинцовское городское хозяйство» в новой редакции

МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

Формирование (уточнение) муниципального задания МБУ «Одинцовское городское хозяйство» на 2018 года

Администрация гп Одинцово

Пересмотр штатного расписания МБУ «Одинцовское городское хозяйство», внесение изменений в штатное расписание

Администрация гп Одинцово, МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

Уведомление работников МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово об изменении существенных условий трудового договора

комиссия по реорганизации

Письменно уведомление кредиторов

комиссия по реорганизации

Принятие решения Совета депутатов гп Одинцово об уточнении бюджета

Совет депутатов гп Одинцово

Оформление результатов инвентаризации, принятие решений по распределению имущества

комиссия по реорганизации

Окончание срока принятия требований кредиторов о досрочном исполнении или прекращении обязательств

комиссия по реорганизации

Списание непригодных для эксплуатации объектов, снятие с учета транспортных средств, изъятие части имущества МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово в казну

с 09.01.2018 по 27.01.2018г.

комиссия по реорганизации

Составление баланса и заключительной бюджетной отчетности.

Подготовка передаточного акта

до 31.01.2018 года

комиссия по реорганизации

Утверждение передаточного акта и баланса

Администрация гп Одинцово

Направление в регистрирующий орган Заявление о государственной регистрации юридического лица МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово в связи с его ликвидацией (форма N Р16003)

комиссия по реорганизации

Предоставление Учредителю Свидетельства об исключении МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово из Единого государственного реестра юридических лиц

комиссия по реорганизации

Перевод сотрудников МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово в МБУ «Одинцовское городское хозяйство», внесение изменений в трудовые договоры

На дату регистрации юридического лица МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово в связи с его ликвидацией

МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

Постановка имущества на баланс МБУ «Одинцовское городское хозяйство», внесение изменений в перечень особо ценного имущества

На дату регистрации юридического лица МБУ «ВОДОСТОК» городского поселения Одинцово в связи с его ликвидацией

МБУ «Одинцовское городское хозяйство»

Оформление права оперативного управления на принятое МБУ «Одинцовское городское хозяйство» имущество (объекты недвижимости, транспортные средства)

О реорганизации МУП «Унинская МТС» путем присоединения к нему МУП «Лес», МКП «Банно-прачечный комбинат»

АДМИНИСТРАЦИЯ УНИНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О реорганизации МУП «Унинская МТС» путем присоединения к нему МУП «Лес», МКП «Банно-прачечный комбинат»

Руководствуясь статьями 57-60 Гражданского кодекса РФ, Федеральным законом -ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Уставом муниципального образования Унинский муниципальный район Кировской области, Положением об управлении имуществом муниципального образования Унинский муниципальный район Кировской области, утвержденным решением Унинской районной Думы Кировской области , Порядком утверждения устава муниципального унитарного предприятия, утвержденного постановлением администрации Унинского района Кировской области , администрация Унинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Читайте так же:  Основание для заключения дополнительного соглашения к договору

1. Прекратить процедуру ликвидации Муниципального унитарного предприятия «Лес» (далее – МУП «Лес»).

2. Реорганизовать Муниципальное унитарное предприятие «Унинская машинно-технологическая станция» (далее – МУП «Унинская МТС») путем присоединения к нему Муниципального казенного предприятия Унинского района «Банно-прачечный комбинат» (далее – МКП «Банно-прачечный комбинат») и Муниципального унитарного предприятия «Лес».

3. Директору МУП «Унинская МТС» Боровиковой Татьяне Федоровне:

3.1. В течение трех рабочих дней с даты принятия настоящего постановления уведомить Межрайонную № 14 по Кировской области о реорганизации МУП «Унинская МТС» путем присоединения к нему МКП «Банно-прачечный комбинат» и МУП «Лес» в установленном порядке.

3.2. Дважды с периодичностью один раз в месяц разместить в журнале «Вестник государственной регистрации» уведомление о реорганизации МУП «Унинская МТС» путем присоединения к нему МКП «Банно-прачечный комбинат» и МУП «Лес».

3.3. Провести в установленном порядке инвентаризацию имущества и обязательств МУП «Унинская МТС» с оформлением инвентаризационных описей.

3.4. Персонально предупредить работников МУП «Унинская МТС» в письменной форме о возможном изменении существенных условий трудового договора либо их высвобождении в связи с принятием настоящего постановления.

3.5. Не позднее тридцати дней с даты принятия настоящего постановления о реорганизации уведомить кредиторов МУП «Унинская МТС» в письменной форме о проводимой реорганизации.

3.6. Представить в администрацию Унинского района изменения в Устав МУП «Унинская МТС», штатное расписание.

4. Директору МКП «Банно-прачечный комбинат» Корневу Александру Григорьевичу:

4.1. Провести в установленном порядке инвентаризацию имущества и обязательств МКП «Банно-прачечный комбинат» с оформлением инвентаризационных описей.

4.2. Не позднее тридцати дней с даты принятия настоящего постановления о реорганизации уведомить кредиторов МКП «Банно-прачечный комбинат» в письменной форме о проводимой реорганизации.

4.3. Персонально предупредить работников МКП «Банно-прачечный комбинат» в письменной форме о возможном изменении существенных условий трудового договора либо их высвобождении в связи с принятием настоящего постановления.

4.4. Подготовить и представить на утверждение в установленном порядке передаточный акт, в соответствии с которым права и обязанности МКП «Банно-прачечный комбинат» переходят к МУП «Унинская МТС».

4.5. Представить в Межрайонную № 14 по Кировской области документы для проведения государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица МКП «Банно-прачечный комбинат».

5. Председателю ликвидационной комиссии МУП «Лес» Шутовой Ирине Михеевне:

5.1. Представить в Межрайонную № 14 по Кировской области документы для прекращения процедуры ликвидации МУП «Лес».

5.2. Провести в установленном порядке инвентаризацию имущества и обязательств МУП «Лес» с оформлением инвентаризационных описей.

5.3. Не позднее тридцати дней с даты принятия настоящего постановления о реорганизации уведомить кредиторов МУП «Лес» в письменной форме о проводимой реорганизации.

5.4. Персонально предупредить работников МУП «Лес» в письменной форме о возможном изменении существенных условий трудового договора либо их высвобождении в связи с принятием настоящего постановления.

6. Директору МУП «Лес»:

6.1. Подготовить и представить на утверждение в установленном порядке передаточный акт, в соответствии с которым права и обязанности МУП «Лес» переходят к МУП «Унинская МТС».

6.2. Представить в Межрайонную № 14 по Кировской области документы для проведения государственной регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица МУП «Лес».

7. Начальнику Муниципального учреждения «Управление по вопросам муниципальной собственности и жизнеобеспечения администрации Унинского района Кировской области» :

7.1. Предупредить в соответствии с действующим законодательством директора МКП «Банно-прачечный комбинат» о возможном изменении существенных условий трудового договора или его высвобождении в связи с принятием настоящего постановления.

7.2. Обеспечить необходимую поддержку МУП «Унинская МТС», МКП «Банно-прачечный комбинат» и МУП «Лес» для решения организационных вопросов, связанных с реализацией настоящего постановления.

7.3. Обеспечить проведение экспертизы вносимых изменений в устав МУП «Унинская МТС», их согласование и утверждение в установленном Порядке утверждения устава муниципального унитарного предприятия.

7.4. После внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности МКП «Банно-прачечный комбинат» и МУП «Лес» внести соответствующие изменения в реестр объектов муниципальной собственности.

8. После выполнения пункта 7.3 настоящего постановления директору МУП «Унинская МТС» Боровиковой Татьяне Федоровне:

8.1. Представить документы для осуществления государственной регистрации изменений в устав МУП «Унинская МТС» в Межрайонную № 14 по Кировской области в установленном порядке.

8.2. Представить в МУ «Управление по вопросам муниципальной собственности и жизнеобеспечения администрации Унинского района» копии документов, подтверждающих проведение государственной регистрации изменений в Устав, в 10-дневный срок со дня их получения.

Видео (кликните для воспроизведения).

9. Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте Унинского района.

Источники


  1. Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.

  2. Договор мены. Официальные разъяснения, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2013. — 698 c.

  3. Марат, Ж.П. План уголовного законодательства; Иностранной литературы, 2012. — 152 c.
  4. Общая теория государства и права. Учебное пособие. — М.: Книжный дом, 2006. — 320 c.
  5. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
Постановление о реорганизации муниципального учреждения путем присоединения
Оценка 5 проголосовавших: 1

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here